Personal

Mitarbeiter eines Unternehmens sind ein für den Erfolg wichtiger Faktor, Fehler in diesem Bereich sind kostenintensiv. Besonders in kleinen und mittleren Unternehmen gibt es meist keine Abteilung, die sich ausschließlich um Personalfragen kümmern kann, sondern „Personal“ ist Teil des kaufmännisch-administrativen Bereiches. Für die besonderen und nicht alltäglichen Aufgaben fehlt es an Erfahrung, Übung oder aktuellen Kenntnissen über anzuwendende Vorschriften.